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기업 퇴직예정자를 대상으로 변화관리를 통해 퇴직에 따른 불안감을 해소하고 취업/전직에 대한 가능성을 제시함으로써 경력목표 수립 및 전직준비 자신감을 확보하여 제2의 인생설계를 할 수 있도록 지원하는 서비스입니다.
전직스쿨 신청방법
- 대상 : 만 40세 이상 기업 퇴직(예정)자
- 신청방법 : 고용24에 신청 또는 각 지역 중장년내일센터에 문의
- 교육비 : 무료(식사 및 수료증 제공)
- 교육장소 : 중장년내일센터 강의실, 기업과정은 기업 내 자체 강의장 활용 가능
이용안내
- 운영시간 : 최소 4~18시간 모듈을 탄력적으로 운영
- 운영과정 : 6개 테마, 30개 모듈 중 기업맞춤형 모듈로 구성해 운영
1. 교육모듈 구성단계
Step1 | 6종 테마, 30개 모듈 내용 확인 |
Step 2 | 기업 상황에 따라 모듈 선택 |
Step 3 | 기업 맞춤형 커리큘럼 완성 |
2. 제공서비스 안내
기업과정 | -대상 : 만 40세 이상 기업 퇴직(예정)자 (구조조정에 의한 퇴직예정자는 나이 제한 없음) -운영 : 기업에서 희망하는 프로그램 조율 후 탄력적으로 운영 |
전직스쿨 일반과정 | -대상 : 만 40세 이상 기업 계열사/동종 업종/퇴직시기가 유사한 퇴직(예정)자 -운영 : 기업의 퇴직 규모 10인 이하 퇴직(예정)자들을 위한 월별 상설과정 운영 |
직업체험 과정 | -대상 : 만 40세 이상 퇴직(예정)자 -운영 : 퇴직 전 직업체험을 통해 진로설정에 도움 되는 과정을 12개 센터와 업종별 1개 센터에서 운영 (예시:목수, 사진작가, 드론 조종사, 바리스타, 도배전문가) |
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